Керівник відділу реалізації проектів

Overview

Хочете очолити проектну команду компанії, що популяризує сонячні електростанції в Україні?

Шукаємо Керівника Проектного відділу для роботи з найактуальнішими технологіями в ніші енергетики.

Можливість проявляти ініціативи, вирости до СОО

Main Responsibilities

– Планування та координація роботи відділу, включаючи розподіл завдань та
встановлення термінів виконання
– Планування графіку та складання таймінгів проектів
–  Загальне управління проектами відділу
– Підтримка клієнтів В2В в розрізі сервісного обслуговування
–  Контроль дебіторської заборгованості
–  Робота з коментарями/зауваженнями від клієнтів
–  Узгодження документації з енергопостачальниками (ДТЕК, Обл.Енерго)
–  Ведення документообігу (договори, первинні документи бухгалтерії)
–  Складання фінансової звітності

Mandatory Requirements

– Досвід роботи в сфері управління проектами, переважно на рівні керівника
відділу/напрямку від 2-х років
– Досвід роботи в корпоративному бізнесі та в системних компаніях
– Досвід управління командою
– Високі комунікативні та переговорні навички

– Навички роботи з проектною документацією

Буде плюсом:

– Вища освіта
– Знання англ. мови

We offer

– Адаптація та підтримка. У нас розроблений план введення в посаду, є база
професійних знань та Політик, постійна підтримка з боку керівника на
адаптаційному періоді.
– Офіційне працевлаштування та фінансова стабільність. Ставка + Бонус за
виконання KPI. Офіційне оформлення з першого дня, виплата заробітної плати 2
рази на місяць без затримок. Перегляд зарплати кожного року.
– Програма нематеріальної мотивації. Це командоутворюючі заходи, вітамінні дні та
інше.
– Професійний розвиток. Ми навчаємо наших співробітників всередині компанії
(семінари та тренінги), а також надаємо грант на зовнішнє професійне навчання.
– Гнучкий графік роботи. Для нас головне результат, тому час початку робочого дня
можна обирати.
– Дружній колектив. Ми вважаємо, що відкрита комунікація, побудована на довірі
може допомогти вирішити будь-яке питання. Кожен наш співробітник — цінний і
окрім спільних завдань, ми виконуємо головне — завжди підтримуємо один
одного.