Менеджер проєктів, PM

Kyiv

Overview

Ви б хотіли приєднатись до амбіційної команди, що популяризує сонячні електростанції в Україні?

Шукаємо Проектного Менеджера для роботи з найактуальнішими технологіями в перспективній ніші енергетики.

Можливість проявляти ініціативи, розвивати компанію

Офіс в Києві, ТОП умови, обговоримо деталі?

 

Main Responsibilities

– ведення B2B проєкту на стадії реалізації проєкту (без продажу!)

– побудування таймінгу та паспорту проєкту

– повноцінна постійна комунікація з клієнтами (різних рівнів)

– координація учасників проєкту та контроль виконання термінів

– узгодження форс-мажорних ситуацій

– ведення документації проєкту та CRM

Mandatory Requirements

– маєш досвід керування проєктами тривалістю від 6 місяців та/або бюджетом більше 1 млн грн

– пройшов/-ла курс навчання Project Management чи маєш сертифікацію PM — бажано

– розумієш що таке «життєвий цикл проєкту» та «зацікавлені сторони»

– самостійно вів/ла проєкти, до стадії «завершення»

– вмієш легко комунікувати з клієнтами

– вмієш чітко пріоретизувати задачі та самостійно знаходити рішення

– вмієш аналізувати результати та робити висновки

– вмієш працювати з конфліктами та оперативно реагувати на форс-мажори

– готов/-а навчатись

– готов/а до відряджень

We offer

– адаптація та підтримка: розроблений план введення в посаду, є база професійних знань та Політик, постійна підтримка з боку керівника на адаптаційному періоді

– офіційне працевлаштування та фінансова стабільність. Ставка + Бонус за виконання KPI. Офіційне оформлення з першого дня, виплата заробітної плати 2 рази на місяць без затримок. Перегляд зарплати кожного року

– програма нематеріальної мотивації. Це додаткова відпустка за кожен відпрацьований рік, матеріальна допомога, вітамінні дні та інше

– професійний розвиток. Ми навчаємо наших співробітників всередині компанії (семінари та тренінги), а також надаємо грант на зовнішнє професійне навчання оплачуючи 70% його вартості. Протягом 2023 року 12% наших співробітників отримали підвищення і зайняли нові посади

– дружній колектив. Ми вважаємо, що відкрита комунікація, побудована на довірі може допомогти вирішити будь-яке питання. Кожен наш співробітник — цінний і окрім спільних завдань, ми виконуємо головне — завжди підтримуємо один одного